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专家热议上市公司治理:榜样力量引领资本市场发展

来自:未知 2017-09-26 04:43 作者:木木

由中国网财经携手同花顺、鸿箭文化联合举行的“榜样力量——第一届中国上市公司发展论坛暨中国上市公司百强榜评选启动仪式”于9月24日在北京举办。中国网副总编辑薛立胜、同花顺执行总裁吴强、鸿箭文化总经理刘志宏、著名经济学家、中国人民大学副校长吴晓求、国务院参事室特约研究员、银河证券前首席经济学家左小蕾等嘉宾亮相启动仪式,共同建言资本市场与上市公司健康发展。



目前,中国上市公司在经济中的比重高达三分之一,“民惟邦本,本固邦宁”,上市公司已经是我国资本市场最重要的主体,市场运行必须以上市公司的完善治理、踊跃有序参加为基础。



启动仪式上,中国网副总编辑薛立胜表示,如何界定优质上市公司、发现最具成长型上市公司、挖掘最具潜力的上市公司、打造标杆型的榜样上市公司,不仅是我国经济发展与转型进级中的重大议题,更是资本市场中兴、大国崛起的基础所在。



同花顺执行总裁吴强相信通过上市公司百强榜这样的运动,能够增加优质上市公司的曝光,增进优质上市公司对中国经济起到更大的作用,也可能让一批财务绩效优良、治理严谨、拥有一流团队、品牌和战略的上市公司最终脱颖而出。同时,吴强希望通过此次评选,能对资本市场起到标杆性和示范性的作用,树立一项机制,通过共同摸索一些新的角度和维度,在对上市公司价值发现这个基本上面精选出对整个资本市场拥有榜样力量的上市公司,形成上市公司和投资者之间的良性互动。



吴晓求在启动仪式上说,资本市场主要由四方面形成,其中最重要的两方面是投资者和上市公司,投资者是资本市场发展最重要的动力,上市公司供给资产供投资者来交易,是资本市场发展的基石,二者构成了中国资本市场的灵魂。



在谈及中国上市公司如何成为模范时,吴晓求以为应该从四个方面入手,首先必需充足适合及时的表露信息,这是上市公司摆在第一位的义务;其次应该要为投资者负责,不能轻蔑投资者和股东存在;再者为投资者财产负责,不是为公司管理层的奖金和控股股东的好处最大化负责;另外须调整上市规矩,最重要的是上市标准调整。




当下的资本市场,部分上市公司存在着不同水平的问题。国务院参事室特约研究员、银河证券前首席经济学家左小蕾认为,“上市公司之所以没有做好,主要有三个方面”,详细包括制度性问题,投资者问题以及上市公司本身的问题。



左小蕾建言上市公司健康成长时表示,“市场经济的两个根本原则是非常重要的”,一是要有利润导向的淘汰机制,企业自己进入的时候就要进去,因为当利润没有的时候,一定会被淘汰掉,因为没有竞争力;而是企业要主动调整,这才是生存之道。



左小蕾强调,应从三方面入手做好上市公司,第一要发展一级市场,做好IPO,让好企业上市;第二让不好的上市公司退市;第三要施展场外三板市场孵化器的作用,培养更多的上市公司,从源头上做起。另外,新三板市场是一个孵化器,不是一个交易市场,它实际上是要为上市公司去更好地从源头开端,所以要发展三板市场。



在此次启动仪式圆桌论坛环节,多为嘉宾谈及了自己对“榜样”的懂得。中国企业结合会首席研究员缪荣表现,要保持一定的底线,同时要有本人显著的竞争优势和感召力;而中阅资本总经理、首席经济学家孙建波则认为,“榜样”企业的三条标准,包含非常好的现代企业管理制度、规范的现代企业治理制度,管理层一定要勤恳尽责,是在行业内的经营榜样;中国政法大学互联网金融法律研究院院长李爱君说铸造上市公司榜样,合法合规很重要;川财证券研究所所长陈雳指出,榜样是一种引导性、示范性、榜样行,力气强调的是实力、才能。中国社科院金融所银行研究室主任曾刚则提议,“榜样的气力”上市公司百强榜的评选要从投资者维护的角度给上市公司以价值观的引导,应该从投资者的保护角度,给上市公司以良好价值观的引导。九泰基金总经理卢伟忠说,上市公司对于股东的最重要的价值,就在于它可以持续地、稳定地创造远高于社会均匀程度的股东回报率,不论是通过掌握行业发展的机遇,仍是通过在行业里面连续结构自己的中心竞争力带来的股东的回报率。



据了解,本次评选活动是中国网财经、同花顺和鸿箭文化联合主办的,与传统模式最大的差别是股民说了算,即倾听股民心声,以股民为主导,用更加威望、更加细化的大数据,更加专业、更加多元的评估职员体系,更好的体现股民的意愿,评选出股民心中的百强上市公司。



本次评比另一个与众不同之处便是将会成立上市公司研究院。据懂得,该研究院由四大研究委员会、十二类评委成员组成。而此次中国上市公司百强榜详细的评比标准,将由上述专业委员会与股民代表共同制定,即主办方先从所有上市公司中评比出300家优秀上市公司,然后通过以上专业委员会和广大股民共同投票,选出终极的100家优秀上市公司。


(责任编辑:蒋元锐) 阅读:



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